求人情報への反逆

バイトや求人情報に関する小さな疑問

admin — Sun, 14 Mar 2010 01:03:04 +0000

未だにどうしてか分からない疑問が一つ。

よく高校生とそれ以上で
バイトの時給を変えているところありませんか？
あれはなんででしょうね？？

高校生でも同じ仕事をさせているのに、
学生だからというだけで
時給が下がるのは、
なんだかかわいそうな気がします。

そういう理不尽なことって
なんだか社会に出ると多いですよね。

たとえば、
同じ仕事をしていても
社員とパートは格段に時給に差が出たり、
社員よりもバイトが仕事させられていたり。
大阪風俗バイトのような、底辺レベルといっては表現が変ですが、
そのようなバイトだと、実力で、差が出た場合、給料も変わりますよね。

確かに、立場とか役割ってあるんでしょうけど、
同じことをやっているのに雇用形態が違うだけで
随分と生活が変わってくるっていうのも
なんだか会社の中での優劣を作るようで
嫌な感じだなぁって思うことあります。

もちろん、
社員だから責任問題なんかが生じた時には
表に出ることになるんでしょうけど、
バイトはそうでなくてもすぐに首を切られることもあるし、
結局あんまりいいことないのは
バイトの方なんですよね。

本当に働きやすい職場って
そういう役割っていうのが明確に分かれていて、
より重要で責任のある仕事を受け持っていて
確かにお給料が多くて当たり前！って思えるような
仕事っぷりの人たちが社員・・・みたいなとこがいいですよね。

そんな働きやすい職場、
なかなかないですね。
ハローワークなんて行くと
ホントに人であふれかえるほどの人数がつめかけています。

日本はまだ仕事がある方かもしれませんけど、
もっともっと皆が働きやすい会社が増えるといいですね。
そうなればきっと景気も上向きます！

高収入の人の特徴を身につけたい・・・

admin — Sun, 14 Feb 2010 12:18:37 +0000

年収１０００万円以上の求人に限定した有料会員制求人サイトを運営するビズリーチさんですが

その会員９１１人に対して仕事や転職観に関するアンケートを行ったそうです。

回答者の平均年収は１２２８万円。

サラリーマンとしては最強の部類なのかもしれませんね。

それによれば、「自分の市場価値を意識しながら仕事している」と答えたのは95％にのぼり、

自分の市場価値を非常に意識されている方が多いそうです。

私なんかそんなこと全然考えてこなかったですねぇ。笑

だから今頃求職中なわけですが。。。

ぶちゃけ市場価値なんかなくても、ﾌｧｯｼｮﾝﾍﾙｽ　ﾊﾞｲﾄや、大阪風俗バイトでバイトすれば、

上の平均年収は１２２８万円は超えられます。

私の友人なんかはそれ以上は余裕で稼いでいますしね。

だけど、そういう仕事は若いうちしかできないから、

確かに今のうちになんらかのスキルを身につけておく必要があるかもしれないなーとも思うわけです。

大阪高収入ﾊﾞｲﾄに掲載されているような、

給料も比較的良くて、事務的なスキルが仕事なんかも良いのかなぁと今は考えています。

まぁ、今はとりあえず目先の現金ですけどね。ワラ」

ワーキングマザーの求人情報2

admin — Thu, 04 Feb 2010 04:33:15 +0000

さて、前回のエントリーでワーキングマザーの求人情報について触れましたが、
ちょっと今回もワーキングマザーのお話をしたいと思います。

『勝間和代の日本を変えよう』という本で紹介されていたのですが、
先進諸国の中でも、日本は女性の労働力をもっとも活用できていない国だとか。

この十年間ほどの期間、
日本企業は女性の労働力を活用することができずに過ごしてきたため、
他の先進諸国に経済力で大きく差をつけられてしまったと。
それが勝間論でしたよね。

勝間さんも仰っていますが、
日本では、高い学歴をもっているお母さんたちや、
普通に英語がペラペラ喋れるお母さんたちが、職に就けないでいます。

勝間さんや、その他社会学分野での著名人の方々が指摘されていることとして、
日本社会の問題点、日本企業の組織文化等々に対する問題点が挙げられますよね。

でも、ちょっと視点を変えてみると、
ワーキングマザーの人たちへ向けた求人情報が、
上手く発信されていないことにも原因があるんじゃないかと思ったりするんです。

職場復帰はしやすいけれど、再就職は本当に大変。
しかも、保育園の手配など、本当に高い障壁がある。

このような状況を打破し、ワーキングマザーの人たちが
存分に力を発揮できるような環境を、みんなでつくっていきたいものですよね。

ワーキングマザーの求人情報

admin — Mon, 04 Jan 2010 04:31:33 +0000

一昔前であれば、妻が働かずに専業主婦であっても、
夫の収入さえあれあば、一家が生活していくことは普通でしたよね。

それが日本企業の終身雇用制の崩壊のためか、
結婚しても、働き続けることが一般的になってきました。

しかしその一方、働きたい・かつ能力のあるワーキングマザーにとって、
働きやすい環境が実現されているかというと、微妙なところですよね。

特に、独身時代にバリバリのキャリアウーマンだった主婦の方々の力を、
日本社会は上手く活用できていないのが現状でしょう。

というかそれ以前に、
そもそも、求人情報がちゃんと行き届いているのかというと、
甚だ疑問だったりするわけです。

キャリアがあっても、ブランクがあると働きづらかったり、
資格があっても、なかなか仕事を見つけられなかったり、
条件が合わなかったり、、、

最近では、時短制度を取り入れて主婦を活用している企業もありますが、
それはアルバイトだったり、派遣社員だったりするわけです。

ワーキングマザーにとって働きやすい環境の実現、、、
それはいったいいつのことになるのでしょうか。

次回へ続く

はじめまして。

admin — Fri, 04 Dec 2009 03:25:59 +0000

求人情報への反逆、、、

みなさん考えたことがありますか？
仕事をしたくても、仕事がない。
働きたくても、働けない。

そんな状況の人は多いでしょう。

小さな子どもがいて、保育園が決まらないから働けない。
転職・再就職したいけれど、年齢がネックになって働けない。
資格があっても、上手くいかせていない。
派遣社員だけど真面目に働いていた。それなのに、契約が切れてしまった・・・
地域が地域なので、仕方がないけれど何でこんなに職がないの？
お金がなくて困っているのに、就職できない！！！

などなどなどなど・・・。

人によって事情はそれぞれ。
でもみんな、同じような想いを抱えているのではないでしょうか？

そんな想いを抱えているみなさんへ向けて、
少しでも価値ある情報をお伝えするべく、当ブログを開設するに至りました。

一緒に考え、悩み、行動していくことで、
みなさんにとって少しでもお役に立てることを、願いつつ☆
当ブログへお越しいただいたのも、きっと何かのご縁ですから☆

どうぞ末永くお付き合いくださいませ。