求人情報への反逆

ワーキングマザーの求人情報2

さて、前回のエントリーでワーキングマザーの求人情報について触れましたが、
ちょっと今回もワーキングマザーのお話をしたいと思います。

『勝間和代の日本を変えよう』という本で紹介されていたのですが、
先進諸国の中でも、日本は女性の労働力をもっとも活用できていない国だとか。

この十年間ほどの期間、
日本企業は女性の労働力を活用することができずに過ごしてきたため、
他の先進諸国に経済力で大きく差をつけられてしまったと。
それが勝間論でしたよね。

勝間さんも仰っていますが、
日本では、高い学歴をもっているお母さんたちや、
普通に英語がペラペラ喋れるお母さんたちが、職に就けないでいます。

勝間さんや、その他社会学分野での著名人の方々が指摘されていることとして、
日本社会の問題点、日本企業の組織文化等々に対する問題点が挙げられますよね。

でも、ちょっと視点を変えてみると、
ワーキングマザーの人たちへ向けた求人情報が、
上手く発信されていないことにも原因があるんじゃないかと思ったりするんです。

職場復帰はしやすいけれど、再就職は本当に大変。
しかも、保育園の手配など、本当に高い障壁がある。

このような状況を打破し、ワーキングマザーの人たちが
存分に力を発揮できるような環境を、みんなでつくっていきたいものですよね。

タグ: 求人